Busca GPPRD Reformar la Ley del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas para Garantizar la Paridad de Género
Por Daniel Gómez Trejo
Cxu News /Con el fin de atender y garantizar los derechos de las funcionarias del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas y a efecto de que tengan las mismas posibilidades de desarrollo profesional e introducir el lenguaje de género, el GPPRD propuso ante la Comisión Permanente reformar 12 artículos de la ley de esta organismo.
El pasado 6 de junio, se reformó el artículo 41 de la Constitución en donde se estableció que será la ley la que determine las modalidades para observar el principio de paridad de género en los nombramientos de funcionarias y funcionarios.
En este sentido, la iniciativa que presentaron las y los legisladores perredistas pretende realizar una revisión exhaustiva de la Ley del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas, a efecto de que las funcionarias tengan las mismas posibilidades de desarrollo profesional que los funcionarios.
Por ello, propusieron que los procedimientos de designación, nombramiento y elección de las y los funcionarios se realicen de manera alternada entre mujeres y hombres, tendiendo hacia la igualdad numérica entre ambos sexos y así garantizar la igualdad de oportunidades para todas y todos los aspirantes.
Asimismo, buscan fomentar un lenguaje inclusivo que favorezca la participación de las mujeres en este órgano.
Adicionalmente, atendiendo a la reforma constitucional, demandan agregar al artículo 16 de la ley citada que “el nombramiento del Director o Directora General deberá alternarse entre un hombre y una mujer.”
